O Sistema Único de Saúde (SUS) é um sistema de saúde público e gratuito, que visa garantir o acesso universal, integral e igualitário à saúde. Para isso, o SUS se baseia em alguns princípios organizativos que norteiam suas ações e decisões. No entanto, existem alguns princípios que não fazem parte desse conjunto. Neste artigo, vamos explicar quais são os princípios organizativos do SUS, com exceção de um.

Princípios Organizativos do SUS

O SUS se baseia em alguns princípios organizativos, que são essenciais para garantir a efetividade e a universalidade do sistema de saúde. São eles:

1. Universalidade

A universalidade é o princípio que garante o acesso a todos os cidadãos brasileiros e estrangeiros residentes no país às ações e serviços de saúde oferecidos pelo SUS. Isso significa que todas as pessoas têm direito a receber atendimento gratuito e de qualidade, independentemente de sua condição social, econômica ou de saúde.

2. Integralidade

A integralidade é o princípio que garante o atendimento completo e integrado aos indivíduos, ou seja, o SUS deve oferecer ações e serviços que contemplem todas as necessidades de saúde de cada pessoa, desde a prevenção até o tratamento e reabilitação.

3. Equidade

A equidade é o princípio que garante que todas as pessoas tenham acesso igualitário aos serviços e ações de saúde, independentemente de sua condição social, econômica ou de saúde. Ou seja, o SUS deve priorizar o atendimento às pessoas que têm maior necessidade, respeitando suas diferenças e particularidades.

4. Descentralização

A descentralização é o princípio que estabelece que a gestão do SUS deve ser compartilhada entre as esferas federal, estadual e municipal. Isso significa que cada uma dessas esferas tem autonomia para gerir e executar as políticas de saúde de acordo com as necessidades locais.

5. Participação Popular

A participação popular é o princípio que garante a participação ativa da sociedade na gestão do SUS. Isso significa que a população tem o direito de participar das decisões e do controle social das políticas de saúde, por meio de conselhos e conferências de saúde.

Qual é o princípio organizativo do SUS que não está incluído na lista acima?

O único princípio organizativo do SUS que não está incluído na lista acima é o princípio da eficiência.

6. Eficiência

A eficiência é um princípio que está presente em outros setores da administração pública, mas não faz parte dos princípios organizativos do SUS. Esse princípio se refere à busca pela melhor utilização dos recursos públicos, de forma a garantir a qualidade dos serviços prestados e o uso racional dos recursos disponíveis.

Conclusão

Os princípios organizativos do SUS são essenciais para garantir o acesso universal, integral e igualitário à saúde no Brasil. A universalidade, integralidade, equidade, descentralização e participação popular são os pilares que sustentam o SUS e orientam suas ações e decisões. Embora a eficiência não faça parte desses princípios, ela é um valor importante a ser buscado na gestão do sistema de saúde.

FAQs

1. O que é o SUS?

O Sistema Único de Saúde (SUS) é um sistema de saúde público e gratuito, que visa garantir o acesso universal, integral e igualitário à saúde.

2. Quais são os princípios organizativos do SUS?

Os princípios organizativos do SUS são: universalidade, integralidade, equidade, descentralização e participação popular.

3. Por que a eficiência não é um princípio organizativo do SUS?

A eficiência não é um princípio organizativo do SUS porque o sistema de saúde tem como objetivo garantir o acesso universal, integral e igualitário à saúde, independentemente da capacidade de pagamento dos usuários. Dessa forma, a busca pela eficiência pode levar a uma redução na qualidade dos serviços prestados e na desigualdade no acesso à saúde.